Sociology & Anthropology
• Habilité en sociologie du travail et des organisations en 2018 • Directeur de deux thèses de doctorat. • Directeur du laboratoire des études sociologiques : Travail, Éducation, Réseau et Espace. • Chef du projet PRFU intitulé : « Les dynamiques du salariat en Algérie, entre enjeux sociaux et enjeux scientifiques » (2020-2023). Communications : • AHOUARI Z, 2021, « Les politiques sociales inachevées et la production de la pauvreté », colloque international : « Pandémie, pauvreté, politique sociale et intervention » qui se tiendra les 11 et 12 février, Haute école de travail social et de la santé Lausanne, Suisse. https://www.hetsl.ch/evenements/detail/pandemie-pauvrete-politique-sociale-et-intervention/#event-description • AHOUARI Z, 2020, « Les représentations sociales des personnes âgées : Etude comparative entre les retraités du régime français et ceux du régime algérien », 3ème conférence internationale en Management, Innovation et Entrepreneuriat: Les nouvelles formes de l’innovation managériale : transformer et articuler le management et l’organisation pour innover. 19-20 décembre, Tunisie. http://ip-m.com/index.php/2020/10/01/colloque-mie-octobre-2020/ • AHOUARI Z, 2020, « L’impact des politiques publiques dans le contexte de la pandémie du COVID-19 sur les catégories sociales vulnérables », Colloque national : Le coronavirus (Covid 19) et santé mentale : ״ Du confinement au déconfinement ״. 27 novembre, Bejaia. http://univ-bejaia.dz/Fac_Sciences_Humaines_Sociales/images/colloque%20coronavirus%20francais.pdf • AHOUARI Z, et IDRI N, 2020, « Une génération accro aux écrans : la cyberdépandance ; sorte d’héroine numérique », Colloque national : « L’addiction au virtuel : de l’usage à la dépendance, une problématique émergente en Algérie ? ». 02 mars, Bejaia. http://univ-bejaia.dz/Fac_Sciences_Humaines_Sociales/images/PGR/Relations_ext/Colloques/Argumentaire%20L%20addiction%20au%20virtuel%20%202.pdf • أهواري زهير، 2019،» التوفيق بين الحياة العائلية والحياة المهنية. استراتيجية النساء الإطارات في مواجهة السقف الزجاجي. « ، المؤتمر الدولي : هندسة الموارد البشرية في التربية والتعليم وأثرها في تطوير مجتمعات المعرفة ، 23-26 ديسمبر، جربة - تونس. https://diae.net/62965/ • AHOUARI Z, 2019, « La lutte contre la discrimination des femmes au travail et à l’emploi pour un développement du capital humain », 1èr Colloque international : Les sciences sociales et le développement durable. 18- 19 Décembre, Université de Bejaia. https://sites.google.com/view/ccissdd2019/about/a-propos-du-colloque#h.p_7_LPug26hAqT Publications : • AHOUARI Z, 2019, « Les jeunes Algériens face à une politique d’emploi démesurée : les programmes d’insertion professionnelle et sociale soutiennent la précarité », Cahiers de recherche sociologique, université de Québec, N° 66, hiver 2019 (ISSN : 1923-5771), pp 77-98. (En cours) • AHOUARI Z, 2019, « Les jeunes algériens et le travail. », Actes du Colloque International, « Les Jeunes entre Réussite Sociale et Mal-être », Faculté des Sciences Humaines et Sociales, université de Bejaia, ISBN : 978-9931-9141-5-0, pp 99-110. • AHOUARI Z, 2018, « L’approche par compétences dans les PME. Pratiques et représentations. », Revue des sciences humaines et sociales, université Ouargla, N° 32, Janvier 2018 (ISSN : 2170-1121), pp 305-316. https://revues.univ-ouargla.dz/index.php/numero-32-jan-2018/4631-3224 • أهواري زهير،2018 “المهندسات الجزائريات العاملات في القطاع الاقتصادي. طموحات ورهانات”، Route educational and social science journal, vol. 5(2), N° 22, Janvier 2018 (ISSN: 2148-5518), pp 516-529. http://www.ressjournal.com/Makaleler/909217142_21PDF.pdf
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Les dynamiques du salariat en Algérie, entre enjeux sociaux et enjeux scientifiquesSe situant dans une perspective de remise en cause des conceptions occidentales et de défendre la nécessaire construction d’un point de vue singulier, notre projet interroge en premier lieu la pertinence des catégories savantes occidentales pour rendre compte les réalités du salariat et de ses dynam .. |